如果天津职工社保未能交满15年，首先可以申请延长退休，按规定进行补缴。根据天津市人力资源和社会保障局在2013年1月8日发布的《关于印发天津市城镇企业职工退休管理暂行办法的通知》第七条：“达到国家法定退休年龄，城镇企业职工养老保险累计缴费年限不满15年的参保人员，可按规定延长缴费至满15年办理退休。”

此外，对于在2011年6月30日以前办理参保缴费手续的人员，如果延长补缴5年后仍未满15年，可以一次性趸缴剩余部分。

另外，对于女职工年龄在35岁、男职工年龄在45岁以上的人群，他们可以在退休前补缴社保。在补缴时，需要准备好以下资料：

单位《社会保险登记证》。

员工的第二代身份证原件及复印件。

能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

如果以上方法仍无法解决社保缴费年限不足的问题，还可以考虑将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险。总之，要尽可能多地了解相关政策法规和具体实施方法，以便找到适合自己的解决方案。