徐工企业年金是徐工集团为员工提供的一项福利计划。该计划旨在为员工的退休生活提供财务支持，并鼓励员工更好地规划和管理个人财务。

员工可以在参加年金计划后，每月缴纳一定比例的工资作为个人储蓄，公司也会按照一定比例进行配套缴纳。到了退休年龄，员工可以按照规定的比例领取累计的个人储蓄和公司配套缴纳的资金。

这为员工提供了一定的经济保障，也提升了员工对企业的归属感和忠诚度。