员工在工作中发生意外或受伤，应立即向雇主报案，填写工伤报告表并提交相关证据，如医疗证明、事故现场照片等。

雇主必须在5个工作日内将报告提交给当地劳动保障部门，并安排员工进行医疗治疗和工伤鉴定。

如鉴定为工伤，员工可享受工伤保险待遇，如医疗费用、护理费用、伤残赔偿金等。