是的，责令辞职属于纪律处分。它是一种管理措施，由组织单位按照规定、程序采取的强制性措施，属于行政管理权的行使范围。责令辞职是对职工违反工作纪律、职业道德、法律法规等导致工作不能正常开展的行为进行处理，是一种比较严厉的惩罚。同时，责令辞职也是对工作单位的一种保护，可以保障工作单位的正常运转和安定，维护单位的声誉和正常秩序。