劳务合同工是指签订劳务合同，以承揽服务、提供劳务等方式从事工作的人员。

他们与用人单位之间的合同关系相当于独立承包人与甲方之间的关系，不属于用人单位的正式职工，也没有劳动合同的约定。

劳务合同工具有灵活性，可以根据用人单位的需求进行短期雇佣，不需要为其购买社保，节省了用人单位的成本。但同时也让劳务合同工的法律保障存在一定的不确定性和风险。

劳务合同工通常实行计件、计时计件等工资计算方式，薪资不如正式职工稳定。