员工拿提成和按股份分红都有其优点和缺点。提成可以激励员工积极主动地为公司赚取更多收入，但是对于公司的长期发展未必有利。而按股份分红可以让员工更加关注公司的长远利益和价值，但对于公司短期资金的流动可能会带来一定的压力。

因此，在选择员工激励方案时，需要考虑到公司的长远发展和员工的利益平衡，找到最适合公司和员工的激励方式。