第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.

患职业病的;

5.

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;