根据国家社会保险法规定，公司必须为员工缴纳社会保险。因此，公司不可以单独补社保，应该按照国家规定缴纳员工的社保费用。如果公司没有按时缴纳员工的社保费用，将会面临罚款和其他法律后果。为了确保员工享有合法的社会保险福利，以及避免公司违法行为的风险，公司必须遵守国家规定，按时缴纳员工的社保费用。