企业津贴是指企业给予员工的一种额外福利，通常是为了鼓励员工提高生产力和创造价值。

企业津贴可以包括现金奖励、股票期权、年终奖金、员工购房补贴、子女教育补助等多种形式。

企业津贴的目的是激励员工提高劳动积极性和创造力，同时也可以增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的竞争力和生产效率。

附加企业津贴的发放通常是根据员工的绩效表现和企业的经济状况来决定的，因此员工需要在工作中不断努力，增强自己的业务能力和领导力，才能赢得更多的企业津贴。

此外，企业津贴也需要遵循相关法律法规的规定，不得违反国家和地方政策。