根据国家规定，公司应当按时为员工交纳社会保险，而不得拖欠。如果公司交社保还差几年只能自己交的情况发生，员工可以先和公司进行沟通协商，要求公司尽快补交。如果公司未能解决问题，员工也可以向劳动监察部门进行投诉，维护自己的合法权益。同时，员工也可以考虑自己进行社保缴纳，确保自己的权益不受影响。