根据国家有关规定，如下：

1. 养老保险：缴费比例为8%，其中企业缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

2. 医疗保险：缴费比例为2%，其中企业缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3. 失业保险：缴费比例为0.5%，其中企业缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

4. 工伤保险：由企业全额缴纳，工人不需要个人缴费。

5. 生育保险：企业为女职工缴纳，工人不需要个人缴费。

需要注意的是，缴费比例可能会因地区、行业、个人所得等因素而有所不同。