对于这种情况，您可以采取以下步骤进行处理：

首先，联系您所在的人力资源部门或退休办公室，向他们说明您的情况，并提供相关证明文件，如退休申请、身份证明和社保缴纳记录。

其次，根据相关规定，您可能需要填写一份申请表格，解释您的退休日期和社保缴纳情况的差异。

最后，根据人力资源部门或退休办公室的指示，可能需要进行一些额外的步骤，如补缴社保费用或调整退休金发放时间。请确保与相关部门保持沟通，并遵循他们的指导进行处理。