在我国，根据《社会保险法》的规定，单位应当为职工缴纳基本社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，职工也应当缴纳基本社会保险费，包括养老保险和医疗保险。因此，如果单位要求职工自己全出五项社会保险费用，则属于违法。