根据不同公司的政策和法律法规，如果您在公司工作期间患上重大疾病，公司可能会提供一定的补偿。这可能包括医疗保险、疾病津贴、休假时间、残疾保险或其他形式的福利。然而，具体的补偿方案会因公司政策和地区法律而异。建议您咨询公司的人力资源部门或查阅相关政策文件以了解您的权益和福利。