不会的，华为是中国优质的民营企业，不会这样对待员工，而且这样做也不符合中国的劳动法，虽然华为大部分都是年轻人，上了年纪的员工也是大有人在，做了八年就算真的要走，华为公司也会严格按照中国劳动法来执行，赔付员工足够的钱，这是很多企业所没有的。