1. 根据工伤条例第十七条，单位应当及时组织受伤员工进行医疗救治，并支付工伤医疗费用。

2. 单位处理工伤条例第十七条的原因是为了保障员工的健康和权益。

受伤员工需要及时得到医疗救治，以便恢复健康并尽早返回工作岗位。

支付工伤医疗费用是单位对员工工伤的经济赔偿，确保员工在工伤期间的医疗费用得到覆盖。

3. 此外，单位还应当积极配合工伤鉴定工作，提供相关证明材料，并按照工伤鉴定结果支付工伤待遇。

这些措施的目的是为了保护员工的合法权益，确保他们在工伤事件中得到公正对待和合理补偿。