1 是根据员工的绩效和表现来评定是否入围。

2 入围的员工通常是在工作中表现出色，完成了既定目标，并且得到了领导和同事的认可和赞赏。

3 入围的员工将有机会参与小年终评选，获得额外的奖励和福利，同时也能提升个人的职业发展和声誉。