如果国家电网的员工被行政拘留，公司将会对这种情况进行调查并采取相应的措施。具体处理方式视情况而定，可能包括但不限于：

1. 启动内部调查程序，了解事件的经过和员工的涉案情况；

2. 如果员工的行为违反公司规章制度或法律法规，则可能会给予纪律处分或解雇；

3. 如果员工被刑事拘留，则公司可能会暂停其职务、薪水和福利待遇，并积极配合公安机关开展相关调查和处理工作；

4. 根据公司制定的内部规章制度以及与员工签订的劳动合同等文件约定的条款，进行相应的处理。

总之，企业在处理此类事件时将根据事实认真核查后进行适当的处罚和教育，以确保企业正常运营并维护社会秩序。