“E人优先”是指将“E”作为优先事项或优先考虑的一种策略或原则。具体来说，“E”可以代表不同的含义，例如电子化、数字化、经济、效率、环保等。这种原则或策略意味着在决策和行动中，将优先考虑与“E”相关的事项或因素。

例如，在企业管理中，“E人优先”可能意味着在制定人力资源政策时，将优先考虑具备数字化技能和经验的员工，或者在制定业务战略时，将优先考虑电子化、数字化或在线业务机会。在环保领域，“E人优先”可能意味着将优先考虑环保措施和可持续发展的方案。

总之，“E人优先”是一种强调数字化、电子化、经济、效率、环保等事项的原则或策略，旨在确保在决策和行动中优先考虑这些因素，以实现更好的业务发展和社会进步。