1 如果企业无钱补缴社保，那么无法保证员工的社保权益，并可能面临法律风险。

2 这种情况可能是由于企业的经营困难或者管理不善等原因导致的，需要通过降低成本，增加收入等方法来解决。

3 另外，还可以通过与员工协商减少或者暂停缴纳社保，或者向相关政府部门申请缓缴等方式来化解危机。

但这些做法均需要在法律法规的规定范围内进行，切勿违法违规操作。