公司不缴纳社保是违法的行为，如果发现公司没有按时为员工缴纳社保，员工可以向当地社保部门进行投诉和举报。

以下是一些可能的步骤：

收集证据：首先，收集与公司有关的证据，例如劳动合同、社保缴纳证明等。这些证据可以证明公司没有按时为员工缴纳社保。

联系公司：可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，并说明情况。要求公司补缴社保费用，并要求公司提供书面的补缴证明。

投诉举报：如果与公司的沟通没有解决问题，可以向当地社保部门投诉和举报。社保部门会对公司进行调查，如果发现公司确实没有按时为员工缴纳社保，会要求公司进行补缴，并可能会对公司的违规行为进行处罚。

总之，如果发现公司没有按时为员工缴纳社保，员工应该及时采取行动，维护自己的权益。同时，员工也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，获取更具体的建议和帮助。