根据《工伤保险条例》规定，南通工伤50岁能够拿到的赔偿包括医疗费、工亡一次性抚恤金、伤残补助金以及生活护理费等项目。

医疗费包括治疗费、康复费和住院费用；工亡一次性抚恤金由单位出资，根据受害者的家庭状况和劳动者损失的量进行发放；伤残补助金是根据伤残等级和劳动者的月工资来确定的；生活护理费是根据伤残等级和劳动者的月工资标准进行发放。因此，南通工伤50岁的劳动者可以根据实际情况获得以上几项赔偿。