我国公立医院绩效考核评价与既往考核的区别在于，更加注重医疗质量、服务态度和病人满意度等综合指标，同时将医生的诊疗行为、手术操作规范、医疗安全等纳入考核体系，旨在提高医疗服务水平，保障患者安全。此外，公立医院绩效考核评价还注重医疗效率，通过优化医疗流程、降低医疗成本等方式提高医疗效率。