国企派遣工在考事业单位时，**通常需要提供单位同意报考证明**。

单位同意报考证明是一份由在职人员所在单位出具的正式文件，表明单位知晓并同意该员工参加公务员或事业单位的考试，并在该员工成功被录取后配合办理离职及档案转移手续。这份证明的作用在于避免考生在被录取后因原单位不放人而产生的人事纠纷，确保招聘单位能够顺利完成招录工作。以下是一些详细说明：

1. **提交时间**：单位同意报考证明一般在笔试通过后的面试资格复审环节时提交。在某些情况下，经过市以上公务员主管部门同意，也可以在体检环节前提供。

2. **哪些人需要提供**：所有在职人员基本上都应该提供单位同意报考证明。特别是国有单位的在职人员，如国企、银行等，必须提供该证明，除非他们能在面试前完全解除劳动合同并开具离职证明且完成了所有辞职手续。

3. **派遣工情况**：对于劳务派遣公司派到事业单位工作的人员，在资格复审时可以不提供单位同意报考证明，但可能需要出具相关劳动合同等证明材料。

4. **原因说明**：要求在职人员提供单位同意报考证明的原因是为了防止在考生被录取之后，原单位不放人，导致人事档案无法调动，进而影响单位的招录工作和其他考生的录取机会。

因此，如果你是国企派遣工并且打算报考事业单位，建议你提前与派遣公司沟通，了解是否需要提供单位同意报考证明或其他相关材料，并确保在适当的时间内准备齐全。同时，保持良好的与领导的关系，以便在关键时刻获得必要的支持和配合。