是诱导别人离职。

因为别人告诉自己“快点离职”就等于在向自己施加外界压力，从而影响到自己做出离职决定。

这种诱导行为会让受到影响的人在不了解自己真实想法的情况下做出决定，对个人权益和职场机会都有潜在的负面影响。

如果自己本身确实有离职的打算，应当以自己的想法和职业规划为出发点，综合考虑相关情况做出决定，而不是受到他人诱导做出不理性的选择。