行为矫正训练的基本方法包括明确规范行为标准，建立清晰的奖惩机制，提供正确的引导和示范，设立目标与反馈机制。

首先，明确规范行为标准，明确告知被训者哪些行为是不可接受的。

然后，建立奖惩机制，奖励符合规范的行为，惩罚违反规范的行为，以增强积极行为和抑制消极行为。同时，通过正确的引导和示范，指导被训者如何正确行为。

最后，为了提高效果，设立明确的目标并提供及时的反馈，帮助被训者不断进步，最终实现行为的矫正。