在面试时，提出有关公司职业发展、企业文化、工作团队、职责与职位需求、以及公司成就等问题会展示出你对工作有一定程度的热情，并表明你对公司有兴趣。

同时，这些问题有助于你更好地了解公司，明确自己在职位上的职责与任务，还能让面试官更好地了解你和你的准备工作，更好地选择最合适的求职者。