是的，陕西公务员面试一般会根据岗位进行分组，进行针对性的综合素质、业务知识和组织协调等方面的考察。在分组的同时，每个岗位的面试评分标准也不尽相同，可能会更加注重一些特殊能力、技能或者经验等方面。因此，在应聘陕西公务员时，需要认真了解岗位的职责要求和面试评分标准，做好充分的准备，提高自己的综合素质和职业能力，从而更好地应对面试。