根据中国的社保法规定，公司的社保费用应当由雇主全额承担，不能将责任转嫁给个人。因此，公司社保欠缴不能先交一个人的费用。社保是保障员工权益的重要制度，雇主应当按时足额缴纳社保费用，确保员工的权益得到保障。如果公司社保欠缴，应当及时补缴欠费，并承担相应的法律责任。