教师岗位调动范围是指教师可以根据教育部门相关政策规定，将现有的工作岗位调整到其他学校或地区从事教学工作的范围。

新机制则明确将调动考核纳入教师绩效考核之中，同时增加了符合条件的创新型、骨干教师的调动机会。

此外，对于在乡村、贫困地区和薄弱学科从事教学工作三年以上的教师，可以通过申请调动到相对好一些的学校，得到更好的工作和发展机会。