广州厂里采用30天制度主要是因为这种劳动制度对于企业管理来说比较方便，可以有效控制人员出勤、计算工资等方面的问题。

此外，30天制度也符合中国的劳动法规定，能够规避合规问题。

此外，对于员工来说，30天制度奖励更加公平，因为假期可以平均分配，每个人都有相同的机会得到充分休息，并更好地维护员工的身体健康。总而言之，30天制度对于企业和员工都有相对稳定的收益，因此在广州等城市的厂房中被广泛采用。