建筑工地农民工在一定情况下可以算作农民合同制工人。

农民合同制工人是指与城市企事业单位、社会团体、个体经济组织等非农业单位签订劳动合同，以工资为报酬，但户籍仍在农村的劳动者。如果建筑工地农民工与相关单位签订了劳动合同，并从事一些简单的体力劳动或服务性工作，那么他们可以被视为农民合同制工人。

农民合同制工人和城镇合同制工人在用工形式、社保待遇、职业发展等方面存在差异。例如，在用工形式上，农民合同制工人需要提供相关证明材料来证明其户籍仍在农村，而城镇合同制工人则需要提供相关证明材料来证明其户籍在城镇。

另外，在社保待遇方面，由于户籍不同，两种类型的劳动者享受的社保政策也存在差异。

所以，在判断建筑工地农民工是否属于农民合同制工人时，需要根据具体情况进行综合判断。

无论何种类型的劳动者，其权益都应得到保障。建筑工地农民工有劳动合同，不算农民合同制工人。

农民合同制工人是指在城市企事业单位、社会团体、个体经济组织等非农业单位就业，签订劳动合同，以工资为报酬，但户籍仍在农村的劳动者。他们通常从事一些简单的体力劳动或服务性工作。城镇合同制工人则是指在城市企事业单位、社会团体、个体经济组织等非农业单位就业，签订劳动合同，以工资为报酬，并且户籍也在城镇的劳动者。他们通常从事技术性较强或管理性质的工作。