是的，社保增员前必须进行劳动备案。劳动备案是指将员工的个人信息和劳动合同等相关资料登记备案，包括姓名、身份证号码、合同起止日期等。

劳动备案的目的是为了保障员工的合法权益，确保员工享受到应有的社会保险待遇。只有完成劳动备案，企业才能将员工纳入社保范围，为其缴纳社会保险。同时，劳动备案也可以保障企业的合法权益，确保用工合规。因此，劳动备案是社保增员的前提和必要步骤。