?

对于原事业单位转制为企业后已退休人员的情况，以下是相关政策规定：

已退休人员的养老待遇：

退休人员的养老待遇不会因为事业单位的改革而发生变化。他们12。

对于转制后自企业登记注册的次月起，在职人员需要按企业办法参加社会保险。离休人员的医疗保障继续执行现行办法，而转制前已退休人员中，原享受公费医疗的，可以在享受基本医疗保险待遇的基础上，实行医疗补助1。

养老保险制度的变化：

如果原事业单位改为财政全额供给，已经退休的人员或符合政策提前退休的人员，将按照企业养老保险制度保障，不会再重新建立账户，按全额机关事业人员养老保险制度执行3。

其他可能的安置方式：

有条件的人可以选择转到其他事业单位保留事业编制，其养老金计算是按照事业单位的计算模式来的4。

部分职工可能会选择领取一次性补偿，或者继续在转为企业后的单位工作，并可能会有差额补偿4。

综上所述，原事业单位转制为企业后，已退休人员的养老待遇原则上不会受到影响，但具体的养老保险制度可能会有所变化，需要根据个人的具体情况来确定。