在深圳，男性在年满60岁之前，交纳的社保费用会被存入临时账户。
这是因为在深圳市的社保制度中，男性在60岁之前可以选择一次性领取全部的养老金，或者继续缴纳社保费用并延迟领取养老金。
为了方便管理和核算，所以在这个阶段男性的社保费用会被存入临时账户。
当男性达到60岁后，可以选择领取养老金，此时临时账户中的社保费用将会被转入正式账户，并按照相关规定发放养老金。
深圳市的社保制度是为了保障职工的基本社会保险权益而设立的。
除了养老保险，深圳市还包括医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
这些保险制度的建立旨在提供一定的经济保障和福利，帮助职工应对各种风险和困难。
同时，深圳市也鼓励职工自愿缴纳补充商业保险，以提高个人的保障水平。
对于深圳市的职工来说，了解社保制度的相关规定和权益是非常重要的，可以帮助他们更好地规划自己的未来和生活。