能。

档案年龄与身份证年龄不一致，退休审批时，一般要以人事档案最早记载的出生时间为认定依据。

但是，档案和身份证相差10岁，退休审批部门在实际审批过程中，也会非常的慎重，毕竟退休不是儿戏，每年退休审批后的人员，还要被上级管理部门抽查。如果抽查中出现问题，要被取消退休资格，退还养老金，甚至承担伪造档案，篡改年龄的责任。