未退工记录需要根据实际情况进行处理，一般情况下，需要向相关部门如人力资源部门或劳动局递交申请，提供相关证明材料如入职合同、离职证明等，以便办理退工手续。

同时，与雇主协商退工事宜，确保双方达成共识，并避免可能的法律纠纷。

在办理退工过程中，需遵循相关法规规定，保留好与雇主或部门的沟通记录，以确保自己的合法权益。