回答如下：如果富士康搬走了工人可以选择以下几个途径：

1. 找新工作：工人可以寻找新的工作机会，尝试在其他企业或工厂中找到适合自己的岗位。

2. 转行：如果工人发现自己的专业或技能在当地市场上不太受欢迎，可以考虑转行，学习新的技能或专业。

3. 创业：工人也可以考虑自己创业，开设小型工厂或企业，或者从事自由职业或个体经营。

4. 转移地区：如果当地就业机会不多，工人也可以考虑在其他地区寻找工作机会。

总之，富士康搬走对工人来说是一种挑战，但也是一种机会，工人可以通过不断地学习、创新和努力，寻找到新的发展机会。