根据《工伤保险条例》的规定，如果你在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病导致身体损伤或死亡，你可以申请工伤认定。例如，开会期间受伤可以认定为工伤。另外，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也能够被认定为工伤。

值得注意的一点是，如果你在事故发生一个月内单位未报工伤，你可以在伤害发生之日起一年之内直接向当地社会行政部门提出工伤认定申请。此外，如果你在上班外出取快递时受伤，是否能被认定为工伤需要具体看是否因为工作原因而受伤。比如，如果取的是私人快递，则不能算作工伤；但如果拿的是替公司采购的办公用品，属于因工作原因受伤，就能够算作是工伤。

总的来说，你是否可以报工伤需要结合具体情况进行判断，并且要注意及时申报工伤。