股份制改造在中国开始的时间一般是指1992年。这一年，在中国共产党的十四大上，确立了建立社会主义市场经济体制的改革目标，肯定了股份制这一新型企业组织形式的重要作用。此后，国家开始积极推进国有企业的股份制改造，旨在提高国有企业的竞争力和活力。

分析原因：

1. 经济体制改革：1978年开始的改革开放，推动了中国经济的快速发展。然而，随着经济发展，国有企业的经营管理问题逐渐显现。股份制改造旨在通过引入市场化机制，改善国有企业的经营管理，提高企业效益。

2. 学习国外经验：股份制作为一种企业组织形式，在国外已经有成熟的实践经验。在中国推进国有企业改革过程中，决策层认为股份制是适合中国国情的一种有效途径，可以借鉴国外经验，推动中国经济的发展。

3. 改善国有企业治理：股份制改造的一个重要目标是改善国有企业的治理结构。通过股份制改造，国有企业可以引入外部投资者和经营管理人才，形成有效的公司治理机制，降低腐败和浪费现象，提高企业运营效率。

内容延伸：

1. 国有企业改革：股份制改造是中国国有企业改革的重要组成部分。除了股份制改造，国有企业改革还包括优化产权结构、完善公司治理、加强监管等方面的措施。

2. 员工持股计划：在股份制改造过程中，许多国有企业推行了员工持股计划，将部分国有股份转换为员工持有的股份，以激励员工更好地参与企业经营，提高企业的凝聚力和工作效率。

3. 资本市场发展：股份制改造为中国资本市场的发展奠定了基础。随着越来越多的国有企业通过股份制改造成为上市公司，中国的资本市场得到了快速的发展，为企业提供了融资渠道和多元化的投资机会。