具体的财产险公司业务员一年的业务指标会有所不同，因为每个公司可能会根据自身的情况和目标设定不同的指标。一般来说，业务指标可能包括以下几个方面：

1. 保费收入：财产险公司业务员的主要任务是帮助客户购买保险产品，因此保费收入是一个重要的指标。根据公司的要求，业务员可能会有一个年度的保费收入目标，例如100万、200万等。

2. 客户数量：业务员还可能有一个年度的客户数量目标。这可以体现业务员的开发能力和客户维护能力。目标可能是每年新增100个客户，或者维护300个客户等。

3. 保单数量：业务员还可能有一个年度的保单数量目标。这可以体现业务员的销售能力和保单维护能力。目标可能是每年完成300份保单，或者维护500份保单等。

4. 绩效评估：业务员的绩效评估可能还包括其他指标，如客户满意度调查结果、客户续保率、业务增长率等。这些指标可以考量业务员的综合能力和业绩表现。

需要注意的是，不同公司对业务员的业绩指标可能会有所不同，还会受到市场条件、公司战略和业务员个人能力等因素的影响。因此具体的业务指标最好是向具体的财产险公司咨询或参考招聘公告等。