国企3+1改革指的是国企三项制度改革以及三年再行动的改革。国企三项制度改革指的是对国企劳动、人事和薪酬制度的改革，而加1则是这几年在推动的三年再行动改革，这些都是对国企原有管理制度的改革，也是解决突出问题实现国企发展的重要举措。