根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》，未满16周岁的少年不得从事超出自身年龄、身体潜力和特长的工作。周末是否能上班，主要取决于劳动时间是否超出法定时间，以及所从事的工作是否足以影响未成年人的身体和心理健康。

如果未成年人是在法定工作时间内，从事轻松、安全的工作，例如家教、花店、药店等，则可以适当参加周末工作。但需要特别注意，未成年人的工作时间不能超过每天3小时，每周不能超过18小时。此外，家长也要注意未成年人的身体和学业，不能让工作影响到他们的正常生活和成长。