超时社保预减员是指员工因为某种原因不能及时缴纳社保费用，导致社保状态变为暂停或预减员状态。具体来说，员工可能因为离职、调岗、请假等原因而未能及时缴纳社保费用，这时社保状态就会变为暂停或预减员。在这种情况下，员工需要及时补缴社保费用，否则会影响其社保待遇的享受。

社保减员则是指员工离职后，公司需要为其停保，将其从社保名单中移除。这时，员工的社保状态就会变为不再参保状态。与社保暂停不同，社保减员是员工离职后的必然结果，意味着员工已经与公司解除了劳动关系。

无论是社保暂停还是社保减员，如果时间过长，都可能导致社保自动断档。但是，这并不影响员工的养老保险，只要员工在退休前累计缴纳满15年即可领取养老金。因此，员工需要关注自己的社保状态，及时补缴社保费用，以确保自己的社保权益不受影响。