用工合同签几年，法律并没有限制性规定。劳动合同一般可以签一年、三年、或者是五年。具体由各用人单位与劳动者根据实际情况决定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。