当然转管理岗划算。因为在事业单位中，工勤岗是岗管管理的。讲通俗点，就是管人和被管的关系，所以从人员学历水平和工作水平上，管理岗位要求比工勤岗位要高，从编制待遇上看，管理岗的各种待遇要高于工勤岗。