主要包括以下几个步骤：

（1）和平精英考核组在考核前制定合理定量的考核标准；

（2）对所有和平精英官兵进行整体资料考核，对其背景、个人经历、形象、知识等各方面的内容进行考核和检验；

（3）考官开展现场考核，考核官兵在不同场合如步枪射击、作战智能和战术技巧等技能情况；

（4）考核完成后和平精英考核组分析考核结果，根据实际情况，给出综合评价，并确定准天花板；

（5）经官兵当局批准后，通知参加考核的官兵，并根据考核结果给予相应的提升。